Wat wij doen bij Force-at-Work is niet te vergelijken met een loopbaanoriëntatie. Wij verwachten niet dat u na het invullen van een aantal beroepentesten en het bepalen van uw kwaliteiten klaar bent voor een nieuwe loopbaankeuze.

Een loopbaancoachingtraject bij Force-at-Work is maatwerk, wij stemmen het geheel af op wat voor u belangrijk is en wat u verder helpt.

We noemen het een koersonderzoek omdat wij samen met u op zoek gaan naar een nieuwe richting en uitdaging in uw loopbaan. Een koersonderzoek bestaat uit minimaal 6 gesprekken van 1,5 tot 2 uur; het totale traject duurt drie maanden. Ter voorbereiding van ieder gesprek krijgt u opdrachten mee die u helpen om uzelf in kaart te brengen en daardoor beter te begrijpen.

In de gesprekken verbinden wij aan de hand van de door u gemaakte opdrachten verleden, heden en toekomst met elkaar.

Door te kijken naar wie u bent en wat u tot nu toe gedaan heeft, wat u belangrijk vindt, waar u energie van krijgt, hoe en waarom u bepaalde keuzes maakt, wordt u zich meer bewust van uw leven en loopbaan tot nu toe.

Van daaruit maakt u de stap naar de toekomst. Wat wordt uw nieuwe koers? En hoe komt u daar?

Het koersonderzoek levert het volgende resultaat:

• Wie ben ik en wat kan ik?
  U weet preciezer wat uw kwaliteiten, vaardigheden, valkuilen en uitdagingen zijn.
• Wat wil ik?
  U kent uw drijfveren en begrijpt waar u energie van krijgt.
• Wat ga ik doen?
  U creëert een nieuw perspectief voor de toekomst.
• Hoe ga ik het doen?
  U ontwikkelt een plan hoe u dit perspectief gaat realiseren.

Het traject eindigt met uw eigen actieplan en een rapportage door uw coach. De rapportage geeft een helder beeld van uw persoonsprofiel, uw beroepsprofiel met daarbij conclusies en aanbevelingen.

U heeft helder voor ogen wat u wilt, bijvoorbeeld na het volgen van een koersonderzoek, maar u vindt het lastig om die wens te realiseren. Of het lukt niet om die passende baan te vinden. De begeleiding van Force-at-Work richt zich op arbeidsmarktverkenning, het belang van netwerken, vacatureanalyse, schrijven van uw unieke CV, en opstellen van een optimale sollicitatiebrief en een professionele voorbereiding op uw sollicitatiegesprek. U gaat zelf aan de slag met jobmarketing en uw coach helpt u hierbij en geeft feedback en deskundig advies.

De duur van dit traject is afhankelijk van uw vraagstelling en wordt vooraf in overleg met u bepaald.

Outplacement

In een outplacementtraject is het van belang dat aandacht besteed wordt aan de situatie die is ontstaan. Er is tijd en ruimte nodig voor het verwerken en accepteren van wat er is gebeurd, voordat u verder kunt. Voor ieder mens verloopt dit proces anders. Uw coach helpt om uw boosheid of verdriet te verwerken en zorgt ervoor dat u uw zelfvertrouwen weer terug krijgt.

Samen ontdekken wij verloren passies, dromen en verlangens en vertalen die naar realistische en haalbare doelen. Daarna zetten we een nieuwe koers uit voor een betere toekomst. Het koersonderzoek en jobmarketing zijn onderdeel van het outplacementtraject.

Een outplacementtraject is ook een maatwerktraject en kan enkele maanden tot maximaal 1 jaar duren.

Heb je moeite met het kiezen van een vervolgopleiding? Wil je van studie switchen? Of ben je op zoek naar een (nieuwe) baan? Force-at-Work begeleidt jongeren en jong volwassenen op praktische en persoonlijke wijze bij het maken van een studie- of beroepskeuze.

Wat zou je het liefste willen worden en waar liggen precies jouw mogelijkheden? Het kiezen van de juiste vervolgopleiding of een passende baan is een investering in je toekomst. Wanneer je moeite hebt om deze keuze te maken is het verstandig om je te laten begeleiden door een deskundige. Een goede voorbereiding is immers het halve werk!

Ons uitgangspunt is dat je leert om je eigen talenten, vaardigheden, interesses en wensen duidelijk in kaart te brengen en deze als leidraad te nemen bij het zoeken naar een opleiding of baan die echt bij jou past. Door de opleidingen en beroepen die je het meest aanspreken aan de hand van opdrachten goed te onderzoeken en er vervolgens met een deskundige over te praten krijgen je wensen en ideeën steeds meer vorm waardoor je uiteindelijk tot een keuze komt die echt bij jou past. Een keuze waarbinnen jij jouw talenten en mogelijkheden optimaal kunt  benutten en ontwikkelen. We bieden je bij dit onderzoek een praktische en stapsgewijze structuur, persoonlijke aandacht en tijd en ruimte voor de dialoog en reflectie.